Impulse
Meine Impulse sind innovative, kompakte Formate und Workshops mit einer Dauer von 1 bis 4 Stunden.
Sie inspirieren, regen zur Reflexion an und setzen konkrete Entwicklungsimpulse.
Themen & Best-off:
Selbstreflexion mit dem DiSG-Persönlichkeitsmodell
Das DiSG-Persönlichkeitsmodell
Effektiv führen mit dem DiSG-Persönlichkeitsprofil
Kommunikation und Selbstverständnis mit der Transaktionsanalyse
Format: digital oder in Präsenz, als Vortrag oder interaktiv.
Teilnehmende: von 1 bis 50 Personen
Perfekt für Strategiemeetings, Firmenevents, Workshops oder als wirkungsvolle Ergänzung zu bestehenden Seminarprogrammen.
Das DiSG® - Modell : Fokus Selbstreflektion
Wie wirkt Ihr auf andere – und warum reagieren Menschen so unterschiedlich auf Euch? In dieser interaktiven DiSG®-Session erhaltet Ihr euer individuelles DiSG®-Profil und erkennt, welche Muster und Verhaltenspräferenzen Euch im Alltag prägen.
Ihr tauscht Euch mit Kollegen aus, versteht die anderen Stile besser und gewinnt Klarheit darüber, wie Ihr in Veränderung, Konflikt und Kommunikation wirkt. Wir diskutieren wirkungsvolle kleine Veränderungen , die eine große Wirkung haben.
Ziel & Nutzen:
Grundverständnis des DiSG®-Modells
Klarere Selbstreflexion auf Basis Eures persönlichen Profils
Verständnis für typische Muster in Stress- und Veränderungssituationen
Strategien für wirksame, stilgerechte Kommunikation und Zusammenarbeit
Format: Interaktive 2.5 stündige Session mit persönlichem DiSG®-Profil, Reflexionsübungen und praxisnahen Impulsen.
Das DiSG® Modell kennen und verstehen
In diesem Impuls lernt Ihr die Grundlogik des DiSG®-Modells kennen und erkennst, wie Persönlichkeitspräferenzen Verhalten und Zusammenarbeit beeinflussen. Mit einer kurzen Selbsteinschätzung findet Ihr eigene Muster. Gemeinsam leiten wir Strategien ab, die Kommunikation und Zusammenarbeit sofort erleichtern.
Ziel & Nutzen:
· Grundverständnis des DiSG®-Modells
· Erste Selbsteinschätzung des eigenen Stils
· Praktische Strategien für bessere Zusammenarbeit
· Mehr Klarheit, Empathie & gegenseitiges Verständnis
Format: 2.5 stündiger Impulsvortrag mit interaktiven Elementen, Selbsteinschätzung und praxisnahen Umsetzungsimpulsen.
DiSG® Deep-dive: Persönlichkeit in Konflikt & Transformation
Zurück im Alltag fällt auf: DiSG® ist überall. Im Meeting, im Projekt, an der Kaffeemaschine. Genau dort setzen wir an: Was habt Ihr schon angewendet – und was könnt Ihr noch schärfen?
Konflikte lesen – statt nur reagieren
Unter Druck zeigen alle DiSG®-Stile typische Muster. Wir schauen darauf, wie Du diese schneller erkennst und stilgerecht darauf reagierst.
Veränderung verstehen – Transformation begleiten
Wandel trifft jeden Stil anders: D sucht Tempo, i Inspiration, S Sicherheit, G Struktur. Ihr erfahrt, was die Stile in Veränderungsprozessen brauchen und wie ihr Transformation konstruktiv unterstützt.
Ziel und Nutzen:
· Mehr Klarheit über das eigene Verhalten unter Druck
· Besseres Verständnis für andere Persönlichkeiten
· Direct-to-practice Strategien für Konflikt & Transformation
Format: 2.5 stündige interaktive Session mit Deinem DiSG® Workplace - Profil, schnellen Reflektionsloops und praktischen Impulsen für Konflikt & Veränderung